Sursa poza si informatii: ziaruldebacau.ro

Guvernul Bolojan a anunțat recent un pachet de măsuri care vizează restructurarea administrației publice locale, cu scopul de a eficientiza activitatea instituțiilor și de a reduce cheltuielile bugetare. Printre aceste măsuri se numără și diminuarea numărului de angajați în primării, ceea ce va afecta semnificativ structura administrativă a multor localități din județul Bacău.

Reducerea numărului de angajați în funcție de populație

Conform noilor reglementări, primăriile vor avea un număr maxim de angajați stabilit în funcție de numărul de locuitori ai unității administrativ-teritoriale. Astfel, comunele cu sub 1.500 de locuitori vor putea avea doar 9 posturi în aparatul propriu, în timp ce cele cu până la 3.000 de locuitori vor avea un plafon de 15 posturi. Chiar și municipiile vor fi afectate; de exemplu, cele cu până la 100.000 de locuitori nu vor putea depăși 330 de funcționari. Aceste restricții vor impune primăriilor din județul Bacău să reevalueze structura personalului și să identifice serviciile esențiale care trebuie menținute.

Impactul asupra municipiului Bacău

Municipiul Bacău, cu o populație de aproximativ 150.000 de locuitori, are în prezent 580 de angajați în organigramă. Noua reglementare impune un plafon de 550 de funcționari pentru municipiile cu o populație între 100.000 și 200.000 de locuitori. Astfel, administrația locală va trebui să propună Consiliului Local o reorganizare a aparatului propriu pentru a se încadra în noile limite.

Provocări pentru comunele mici

În cazul comunelor cu o populație sub 1.500 de locuitori, cum ar fi Itești sau Oncești, riscul este ca funcția de viceprimar să fie desființată, iar întreaga schemă de personal să fie limitată la un minim de 9 posturi. Această măsură va impune autorităților locale să găsească soluții pentru a menține funcționarea eficientă a serviciilor publice cu un personal redus.

Posibile soluții și măsuri complementare

Pentru a face față acestor provocări, Guvernul propune și alte măsuri, cum ar fi:

• Comasarea serviciilor suport: Servicii precum IT, contabilitate, resurse umane sau juridic ar putea fi organizate la nivel județean sau regional, permițând mai multor primării să beneficieze de un singur specialist în domeniu.

• Digitalizarea administrației publice: Implementarea de soluții bazate pe inteligență artificială și automatizare a proceselor pentru a reduce birocrația și a eficientiza activitatea instituțiilor.

• Fonduri pentru regenerare locală: Crearea unui fond special destinat restaurării clădirilor istorice și reabilitării centrelor vechi, permițând autorităților locale să aloce până la 5% din veniturile proprii pentru conservarea patrimoniului arhitectural.

Aceste măsuri sunt incluse într-un proiect de lege amplu care modifică Codul Administrativ, Codul Fiscal și alte acte normative. Proiectul a fost lansat în dezbatere publică, iar forma finală ar putea suferi modificări. Autoritățile locale din județul Bacău vor trebui să se adapteze rapid la noile reglementări pentru a asigura continuitatea și eficiența serviciilor publice oferite cetățenilor.